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12 formations affichées

Cybersécurité

Cybersécurité et hygiène numérique

Acquérir les compétences nécessaires pour identifier les menaces numériques courantes, protéger ses usages et ses données professionnelles et réagir de manière appropriée face à un incident de sécurité.

7 heures (1 journée) Présentiel Initiation
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Intelligence artificielle

Intégrer l’intelligence artificielle dans sa TPE-PME

Identifier les usages de l’intelligence artificielle réellement utiles à l’entreprise, mesurer les risques et construire une feuille de route progressive, responsable et adaptée aux moyens de la structure.

7 heures (1 journée) Présentiel, à distance ou accompagnement individuel Initiation stratégique
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Habilitation électrique

Préparation aux habilitations électriques pour personnels non électriciens et électriciens

Préparer les personnels non électriciens ou électriciens à intervenir en sécurité dans un environnement électrique, en fonction des opérations réellement confiées et des symboles d’habilitation envisagés par l’employeur.

De 7 à 21 heures selon les symboles visés, le niveau initial et le type de parcours Présentiel Formation initiale ou recyclage
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CSE et dialogue social

SSCT pour les CSE des entreprises de 11 à 49 salariés – Premier mandat

Acquérir les connaissances et les méthodes nécessaires pour exercer les missions du CSE en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail dans une entreprise de 11 à 49 salariés. La formation s’appuie sur des cas concrets, des outils opérationnels et un usage encadré de l’intelligence artificielle générative.

35 heures – 5 jours Présentiel – inter ou intra-entreprise Premier mandat
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CSE et dialogue social

SSCT pour les CSE des entreprises de 11 à 49 salariés – Renouvellement

Actualiser et approfondir les compétences SSCT des élus en renouvellement de mandat. Le programme est construit à partir de leur expérience, des difficultés rencontrées, des évolutions de l’organisation du travail et des besoins particuliers exprimés avant la formation.

21 heures – 3 jours Présentiel – inter ou intra-entreprise Renouvellement et approfondissement
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CSE et dialogue social

Exercer efficacement son mandat CSE dans une entreprise de 11 à 49 salariés

Comprendre les attributions spécifiques du CSE dans une entreprise de 11 à 49 salariés et acquérir une méthode concrète pour préparer les réunions, présenter les réclamations, suivre les réponses de l’employeur, exercer les droits d’alerte et communiquer avec les salariés.

14 heures – 2 jours Présentiel – inter ou intra-entreprise Initiation ou consolidation
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CSE et dialogue social

Élu CSE à l’ère de l’intelligence artificielle

Comprendre les effets possibles de l’intelligence artificielle sur le travail, les libertés, la surveillance et les conditions de travail, puis apprendre à utiliser des outils d’IA générative pour préparer l’activité du CSE avec méthode, confidentialité et esprit critique.

7 heures – 1 jour Présentiel – inter ou intra-entreprise Initiation
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